障害福祉事業の起業について学ぶならセミナーの受講がおすすめ

障害福祉事業に興味をお持ちの方の中には、起業を目指して必要な知識のインプットをしたいという方も多いのではないでしょうか。起業の基礎知識を効率よく習得するために、様々な企業・団体が提供するセミナーを利用するのがおすすめです。

この記事では、障害福祉事業での起業をお考えの方に、障害福祉事業の起業のステップや、起業に役立つセミナーの種類や内容についてご紹介します。

ぜひ最後までお読みください。

障害福祉事業とは？

障害福祉事業とは、主に身体障害や知的障害、精神障害（発達障害を含む）がある方の日常生活や社会生活をサポートし、地域の一員としてともに生きることができる社会づくりを目指す事業です。

障害福祉事業は、「障害者総合支援法」に基づく障害福祉サービスと、「児童福祉法」に基づく障害児支援サービスに分かれています。

「障害者総合支援法」は18歳以上の方を対象にしている一方で、「児童福祉法」は18歳未満の児童を対象としています。

障害福祉事業を起業するには？

障害福祉事業の起業の手順

障害福祉事業の開業は以下のようなステップで進めます。

【障害福祉事業の開業までのステップ】

1. 事業計画書の作成
2. 法人設立
3. 開業のための資金の調達
4. 物件探し・契約
5. 従業員の採用
6. 物件のリフォーム
7. 備品の調達
8. 指定申請
9. 請求ソフトの手配
10. 利用者様の獲得

起業に向けてはステップが多く、初めての方には必要書類の作成や役所の手続きなど、複雑なものが多々あります。

障害福祉事業の起業についてはこちらの「障害福祉サービスを起業するには？施設の立ち上げ・開業の流れについても解説」もあわせてお読みください。

障害福祉事業の起業を学ぶならセミナーがおすすめ

障害福祉事業の起業・開業をお考えの場合、その手順や準備について学ぶならセミナーに参加するのがおすすめです。一口にセミナーといっても色々な種類がありますので、種類や内容、費用などを比較しながら参加すべきセミナーを選ぶのがよいでしょう。

障害福祉事業の起業セミナーの種類

セミナーには形式や開催方法など、様々な種類があります。

セミナーの形式

講演会形式

セミナーのテーマに詳しい専門家等が講師となり、参加者に情報を一方的に伝える形式のセミナーです。セミナーとして一般的な形式で、講師の持つ知見をより深く得ることができます。

ワークショップ形式

演習などを通して、参加者同士が実際に手や体を動かしながら学びます。実践しながら学んでいくため、テーマに対する理解が深まりやすく、学習効果も高まりやすい形式です。

ディスカッション形式

テーマに対し、参加者同士で議論することを目的とした形式です。一つの物事に対して自分の意見だけでなく、他者からの様々な意見を得られるため、テーマへの解像度を高め、深堀していくことができます。

セミナーの開催方法

オフラインセミナー

講師・参加者が実際に会場に集まって行われるセミナーです。ワークショップ形式など、参加者同士で協力し合って進めるセミナーに多い形式です。また、大規模なカンファレンスなどで講義形式のセミナーを行う場合にも一般的です。

オンラインセミナー

インターネットを介し、PC等のデバイスを用いて行うセミナーです。会場を用意する必要がなく、入場制限もないため参加の負荷が低く、また開催のためにかかる費用も安いため、オフラインと比べ参加費が安い傾向があります。

オンデマンドセミナー

事前に録画されたセミナーの映像をインターネット上で公開し、視聴希望者はいつでもセミナーを見られるという配信形式です。オンラインセミナーよりもさらに自由度が高く、時間にも縛られないことがメリットです。ライブで配信したオンラインセミナーを、オンデマンドセミナーとして公開されることもあります。

障害福祉事業の起業セミナーの主な内容

実際に開催されている障害福祉事業の起業についてのセミナーについて、どのような内容が実施されているかを見ていきましょう。

障害福祉業界の現状・市場

障害福祉業界を取り巻く状況について、需要や収益性、将来的な予測などをテーマに、障害福祉事業の前提をインプットする内容です。

障害福祉事業に関する制度・省令

障害福祉を支える制度や、起業・運営にあたって遵守すべき法律について、根拠となる法令を基に説明するような内容です。

障害福祉事業所の起業の流れ

起業するにあたり、法人の設立から実際の運営に至るまでの流れを、各フェーズごとに説明する内容です。

障害福祉事業所起業後の利用者獲得

起業後の集客の方法や事業所の差別化など、利用者を増やすためにすべきことやそのコツを共有する内容です。

障害福祉サービスの開業には、半年から1年ほどの準備期間が必要です。

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まとめ

就労支援向けの記録ソフト・システムについて、メリットや選び方などをご紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。

記録ソフト・システムは記録業務だけでなく、請求業務や情報の管理といった機能を有しているものが多く、記録以外の部分でも業務を効率化できます。

一方で、多くの企業が多種多様なソフト・システムを提供していますので、まずはご自身の事業所の課題を見極めつつ、記録ソフト・システムに求められる機能をベースにシステム・ソフトを選ぶことをおすすめします。

最後までお読みいただきありがとうございました。